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Témoignages

Candidature

La campagne de recrutement pour la promotion 2024-2025 débutera le 1er janvier 2025 et se terminera au 1er septembre 2025 (1er juillet pour les candidats hors UE devant obtenir un titre de séjour).

Dossier de candidature

Pour déposer un dossier, merci de l’envoyer à admin-misl@minesparis.psl.eu

Pour les étudiants étrangers, envoyer votre dossier en parallèle de la démarche avec Campus France.

Les pièces justificatives demandées sont :

• Une copie d’une pièce d’identité
• Un CV à jour (2 pages maximum)
• Une lettre de motivation (1 page maximum)
• Copie du diplôme ou du certificat de scolarité validant le niveau bac + 5 (ou bac + 4)
• Relevés de notes des deux dernières années

Qu’est-ce que l’alternance ?

L’alternance est un système de formation très courant en France qui permet de combiner des périodes de cours dans une école ou un centre de formation, avec des périodes de travail en entreprise. C’est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en poursuivant ses études.

Qui paie quoi ?

En alternance, l’étudiant (appelé “alternant”) ne paie rien pour sa formation.
La formation est entièrement prise en charge par l’entreprise qui accueille l’alternant, souvent via un financement par un organisme appelé OPCO (opérateur de compétences). En plus de cela, l’alternant est rémunéré chaque mois : il reçoit un salaire, qui varie selon son âge et son niveau d’études.

En résumé :

• Vous ne payez pas votre formation.
• Vous êtes payé pour étudier et travailler.
• Vous obtenez à la fois un diplôme et une expérience professionnelle concrète.

Financement

Le MS MISL est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro 38103.

La formation bénéficie des financements comme par exemple :

• les contrats d’apprentissage signé avec l’employeur avec financement par son OPCO
• un abondement par le Compte Personnel de Formation (CPF)
• le projet de transition PRO/PTP (ex-Congés Individuel de Formation)
• l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par Pôle Emploi
• l’Aide Individuelle de Retour à l’Emploi de la Région IDF (AIRE2)

Pour l’année 2024-2025, les frais de scolarité sont de 20 500 € pour les entreprises et 15 500 € les établissements dépendant de l’administration française.

Conditions d’éligibilité

Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
• Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG)
• Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5
• Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle.
• Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I)
• Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.

Critères d’évaluation

Le jury évalue la qualité des candidats sur plusieurs dimensions dont :

• Les résultats académiques
• La maturité et l’adéquation du projet professionnel avec le MISL
• Les qualités relationnelles et interpersonnelles
• L’expérience professionnelle

Processus de recrutement

1. Sélection des dossiers : un jury se réunit pour sélectionner les candidats à rencontrer pour un entretien.
2. Entretien d’admission : un jury se réunit pour évaluer le candidat au cours d’un entretien en présentiel ou en distanciel.
3. Notification du résultat : la décision du jury est remise au candidat (admission, admission la liste d’attente, non-admission)

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Un an au moins d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée est nécessaire. 

Les candidatures à la VAE sont ouvertes à l’année. 

Pour tout renseignement sur la VAE, merci de contacter le responsable de la formation via le formulaire de contact.

Présentation

Programme

Calendrier

Le programme du MS MISL dure une année et la prochaine rentrée aura lieu fin septembre 2024.

La période d’enseignement est composée de quatre périodes de quatre semaines et d’une période d’une semaine en juin. Le calendrier représente les périodes académiques en bleu et les périodes en entreprise en jaune.

Pour toute la formation, le volume total de face-à-face pédagogique s’élève à 85 jours. Le volume horaire des enseignements est donné à titre indicatif.

Module 1 Expertise Industrielle

Développer une posture réflexive sur les outils et les pratiques du management des opérations et de la supply chain.

Introduction au management des opérations et de la supply chain	5 jours
Témoignages de l’industrie	2,5 jours
Visites industrielles	2,5 jours
Méthodologie pour le mémoire de thèse professionnel	5 jours
Voyage d’études	5 jours

Module 2 Management de la Supply Chain

Maîtriser les concepts et les outils de la fonction logistique pour les adapter aux enjeux sectoriels et contextuels d’une activité industrielle.

Entreposage et automatisation	6 jours
Transport	1 jour
Distribution	3 jours

Coordonner les interfaces son organisation avec ses parties prenantes.

Global supply chain	3 jours
Stratégie d’approvisionnement et d’achats	4 jours

Module 3 Management des Opérations

Concevoir et piloter les opérations pour produire le bien ou le service à la stratégie de l’organisation.

Planification des ressources	5 jours
Simulation de gestion d’un organisation industrielle	3 jours

Conduire le changement et promouvoir l’excellence opérationnelle pour la performance des opérations.

Lean management	6 jours
Industrialisation de procédés de production	4 jours

Module 4 Digitalisation des Opérations

Mettre en œuvre des nouvelles technologies pour traiter l’information (aide à la décision) ou la réalisation d’opérations physiques

Recherche opérationnelle	4 jours
Quantitative supply chain	5 jours
Robotique collaborative	1 jour

Module 5 Management des Organisations

Analyser les situations managériales et organisationnelles d’une organisation pour piloter la performance de l’organisation.

Théorie des organisations	5 jours
Comptabilité et outils d’évaluation économique	5 jours

Analyser les dynamiques organisationnelles et individuelles pour mobiliser efficacement les ressources autour d’une mission.

Gestion des ressources humaines	3 jours
Gestion de projet	3 jours
Développement des compétences transversales	2 jours
Team building	1 jour
Immersion par le théâtre	1 jour

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