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Missions industrielles
Dans le cadre du MS MISL, les étudiants doivent réaliser une mission industrielle de minimum 4 mois.
De nombreuses entreprises de différents secteurs accueillent chaque année les étudiants du MS MISL : Ariane Groupe, CEVA Logistics, Seb, Air France, L’Oréal, Valeo, Véolia, Renault, Saint-Gobain, Sanofi, Louis Vuitton, Thalès, Safran, FM Logistic, SNCF, TotalEnergies, Signia.
Foire aux questions
Est-ce que la formation est disponible en contrat professionnel ?
Le volume horaire des enseignements est trop important pour un contrat professionnel. La formation est accessible seulement en contrat d’apprentissage.
L’entretien d’admission
Déroulement
L’entretien dure 30 min (en ligne ou à distance) et suit quatre séquences.
Séquence “Présentation du candidat”
Durée : 2 min
Le candidat dispose d’un maximum de deux minutes pour se présenter, exposer ses motivations, ses intérêts, ses atouts.
La présentation introductive est un exercice qui peut être préparé en amont de l’épreuve.
La présentation ne doit pas être lue ni récitée.
Séquence “Expérience”
Durée : 10 à 15 min
Le jury souhaite évaluer vos réalisations et votre prise de recul sur vos expériences professionnelles, académiques, associatives ou personnelles.
Séquence “Motivations et projet professionnel”
Durée : 10 à 15 min
Le jury souhaite évaluer la pertinence du souhait d’intégrer le MS MISL par rapport au projet professionnel du candidat.
Séquence “Questions pour le jury”
Durée : 5 min
Le jury propose un temps d’échange plus informel pour répondre aux questions du candidat.
Entretien en ligne
Pour les entretiens en ligne, vérifiez que vous pourrez réaliser votre entretien dans un environnement calme avec un matériel en bon état de marche. Nous vous recommandons de vous connecter 15 minutes avant l’heure de la convocation.
Conseils
Aucune recette miracle pour réussir son entretien d’admissibilité dans le Mastère Spécialisé Management Industriel et Systèmes Logistiques, mais nous pouvons vous partager quelques invariants pour mettre en valeur votre profil et susciter l’échange avec le jury.
- Être soi-même
Le jury vous a convoqué pour en savoir plus sur vous, vos aspirations et votre personnalité. C’est souvent un élément déterminant pour le jury lors de la délibération au même titre que votre parcours académique et professionnel.
Il est impératif de réaliser ce travail introspectif lors de la préparation de votre entretien.
- Être original
Ce point est une formalité si le point précédent a bien été traité. En effet, votre travail d’introspection doit logiquement aboutir une présentation singulière puisque chaque être humain est unique !
Alors qu’est-ce qui fait de vous cet individu unique et qu’est-ce que cela pourra apporter au MS MISL ?
- Avoir un projet professionnel clair
Le diplôme n’est pas une fin en soi, c’est le tremplin vers votre projet professionnel.
Le jury attend de la part des candidat•e•s une connaissance de l’environnement professionnel visé : les responsabilités des postes visés, les grands enjeux du domaine, les évolutions de carrière classique, etc.
Aujourd’hui, internet (et surtout Youtube) regorge de contenus présentant les différents métiers et les différentes industries. Ne passez pas à côté de cette opportunité de construire votre avenir !
- Faire la preuve de sa motivation
L’une des questions fondamentales pour le jury est l’alignement entre votre projet professionnel et votre souhait de rejoindre le MS MISL.
Soyons clairs, le jury attendra des arguments supplémentaires si votre motivation tient seulement à la légitimité apportée (bien réelle) par le diplôme de Mines Paris.
Quelles sont les particularités du MS MISL qui vous permettront de réaliser votre projet professionnel ?
- Découvrir le MS MISL
Le MS MISL vise à apporter un socle de connaissance général, mais le MS MISL a aussi ses spécificités. Elles peuvent plaire ou laisser indifférentes, encore faut-il les connaître !
De nombreux contenus sont partagés pour ouvrir une porte sur l’intérieur du MS MISL, mais vous pouvez aussi contacter des anciens pour leur demander directement leur avis et leur expérience sur la formation.
Proposer une offre d’alternance
Pour proposer une offre aux candidats, vous pouvez déposer sur la plateforme dédiée de Mines Paris.
Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact.
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Objectifs
Le MS MISL est un mastère spécialisé (un diplôme bac+6 de la Confédération des Grandes Écoles reconnu par l’État) de haut niveau dans le domaine du management des opérations et de la supply chain.
Le premier objectif consiste à offrir aux apprenant.e.s une vision holistique des organisations, avec une focalisation particulière sur la mise à disposition de biens ou de services aux clients. Cet aspect se matérialise par une attention soutenue envers les processus de conception et de production, regroupés sous le terme de management des opérations. Parallèlement, le programme se penche sur la synchronisation de ces processus jusqu’à la livraison finale, englobant ainsi le domaine du management de la supply chain. En effet, la garantie que le bon produit soit au bon endroit au bon moment repose sur une collaboration au sein des organisations tant en interne (avec leurs différents services, fonctions, et filiales) qu’en externe avec diverses parties prenantes telles que les fournisseurs, partenaires, clients, et les autorités.
Le second objectif est d’offrir aux apprenants des enseignements durables, les dotant ainsi de concepts et d’outils à l’épreuve. Ils seront ainsi en mesure d’évaluer la pertinence de ces connaissances en fonction du contexte, se démarquant des tendances éphémères. Les cours abordent naturellement la question du développement durable, où les enjeux économiques, sociaux, et environnementaux sont intimement liés bien que leurs objectifs ne soient souvent pas alignés. Les exemples récents de ruptures de chaînes logistiques en sont une illustration : l’engorgement des ports commerciaux, la rupture de semi-conducteurs, ou le blocage du canal de Suez, soulignent les conséquences préjudiciables pour les individus (précarité de l’emploi, accessibilité des produits essentiels comme les médicaments) et pour la planète (surconsommation de la fast fashion, pollution liée au transport).
Fidèle à la devise de Mines Paris, « Théorie et Pratique », le MS MISL vise à développer une capacité d’abstraction en prise directe avec le terrain, une devise essentielle pour discerner les tendances de fond stratégique du bruit inhérent d’un système en tension et en constante évolution.
Pour répondre au besoin de ces métiers, le MISL développe les compétences essentielles suivantes :
- Partager la vision métier (opérations et supply chain) pour contribuer à l’élaboration de la stratégie d’une organisation
- Concevoir une supply chain alignée avec la stratégie de l’organisation
- Piloter les opérations d’un supply chain en collaboration avec ses parties prenantes
- Accompagner les transitions organisationnelles, numériques et environnementales
Informations sur le handicap à Mines Paris
Mines Paris – PSL met en œuvre tous les moyens permettant aux étudiants en situation de handicap de réussir au mieux leurs parcours académiques. Afin de garantir l’égalité des chances des étudiants, le référent handicap de Mines Paris les accompagne dans l’aménagement de leurs études tout au long de leurs cursus et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Ces missions handicap ont pour rôle de :
- Assurer une veille sur le handicap ;
- Construire, communiquer et évaluer la politique d’inclusion des personnes en situation de handicap ;
- Informer et sensibiliser les personnes de l’établissement.
- Leurs domaines d’actions étendus permettent de répondre aux besoins spécifiques :
- Accueillir et accompagner tous les étudiants en situation de handicap, durable ou temporaire ;
- Analyser les besoins d’aménagement d’études et d’examens ;
- Mettre en œuvre des aides matérielles et humaines en collaboration avec les départements de formation ;
- Sensibiliser les établissements au handicap, et améliorer l’accessibilité aux sites.
Ce travail d’accompagnement se fait en lien avec les départements de formation, la Médecine préventive et les autres services de l’école et de l’université Référent Handicap : https://www.minesparis.psl.eu/Ecole/Ecole-engagee/Accompagnement-specifique-ou-situation-de-handicap/
Contact
Vous êtes un candidat ou une entreprise et vous avez une question n’hésitez pas à nous contacter par ce formulaire ou directement sur LinkedIn.
Candidature
La campagne de recrutement pour la promotion 2024-2025 débutera le 1er janvier 2025 et se terminera au 1er septembre 2025 (1er juillet pour les candidats hors UE devant obtenir un titre de séjour).
Dossier de candidature
Pour déposer un dossier, merci de l’envoyer à admin-misl@minesparis.psl.eu
Les pièces justificatives demandées sont :
- Une copie d’une pièce d’identité
- Un CV à jour (2 pages maximum)
- Une lettre de motivation (1 page maximum)
- Copie du diplôme ou du certificat de scolarité validant le niveau bac + 5 (ou bac + 4)
- Relevés de notes des deux dernières années
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance est un système de formation très courant en France qui permet de combiner des périodes de cours dans une école ou un centre de formation, avec des périodes de travail en entreprise. C’est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en poursuivant ses études.
Qui paie quoi ?
En alternance, l’étudiant (appelé “alternant”) ne paie rien pour sa formation.
La formation est entièrement prise en charge par l’entreprise qui accueille l’alternant, souvent via un financement par un organisme appelé OPCO (opérateur de compétences). En plus de cela, l’alternant est rémunéré chaque mois : il reçoit un salaire, qui varie selon son âge et son niveau d’études.
En résumé :
- Vous ne payez pas votre formation.
- Vous êtes payé pour étudier et travailler.
- Vous obtenez à la fois un diplôme et une expérience professionnelle concrète.
Financement
Le MS MISL est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro 38103.
La formation bénéficie des financements comme par exemple :
- les contrats d’apprentissage signé avec l’employeur avec financement par son OPCO
- un abondement par le Compte Personnel de Formation (CPF)
- le projet de transition PRO/PTP (ex-Congés Individuel de Formation)
- l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par Pôle Emploi
- l’Aide Individuelle de Retour à l’Emploi de la Région IDF (AIRE2)
Pour l’année 2024-2025, les frais de scolarité sont de 20 500 € pour les entreprises et 15 500 € les établissements dépendant de l’administration française.
Conditions d’éligibilité
Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
- Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG)
- Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5
- Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle.
- Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I)
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.
Critères d’évaluation
Le jury évalue la qualité des candidats sur plusieurs dimensions dont :
- Les résultats académiques
- La maturité et l’adéquation du projet professionnel avec le MISL
- Les qualités relationnelles et interpersonnelles
- L’expérience professionnelle
Processus de recrutement
- Sélection des dossiers : un jury se réunit pour sélectionner les candidats à rencontrer pour un entretien.
- Entretien d’admission : un jury se réunit pour évaluer le candidat au cours d’un entretien en présentiel ou en distanciel.
- Notification du résultat : la décision du jury est remise au candidat (admission, admission la liste d’attente, non-admission)
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Un an au moins d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée est nécessaire.
Les candidatures à la VAE sont ouvertes à l’année.
Pour tout renseignement sur la VAE, merci de contacter le responsable de la formation via le formulaire de contact.
Programme
Calendrier
Le programme du MS MISL dure une année et la prochaine rentrée aura lieu fin septembre 2024.
La période d’enseignement est composée de quatre périodes de quatre semaines et d’une période d’une semaine en juin. Le calendrier représente les périodes académiques en bleu et les périodes en entreprise en jaune.
Pour toute la formation, le volume total de face-à-face pédagogique s’élève à 85 jours. Le volume horaire des enseignements est donné à titre indicatif.
Module 1 Expertise Industrielle
Développer une posture réflexive sur les outils et les pratiques du management des opérations et de la supply chain.
| Introduction au management des opérations et de la supply chain | 5 jours |
| Témoignages de l’industrie | 2,5 jours |
| Visites industrielles | 2,5 jours |
| Méthodologie pour le mémoire de thèse professionnel | 5 jours |
| Voyage d’études | 5 jours |
Module 2 Management de la Supply Chain
Maîtriser les concepts et les outils de la fonction logistique pour les adapter aux enjeux sectoriels et contextuels d’une activité industrielle.
| Entreposage et automatisation | 6 jours |
| Transport | 1 jour |
| Distribution | 3 jours |
Coordonner les interfaces son organisation avec ses parties prenantes.
| Global supply chain | 3 jours |
| Stratégie d’approvisionnement et d’achats | 4 jours |
Module 3 Management des Opérations
Concevoir et piloter les opérations pour produire le bien ou le service à la stratégie de l’organisation.
| Planification des ressources | 5 jours |
| Simulation de gestion d’un organisation industrielle | 3 jours |
Conduire le changement et promouvoir l’excellence opérationnelle pour la performance des opérations.
| Lean management | 6 jours |
| Industrialisation de procédés de production | 4 jours |
Module 4 Digitalisation des Opérations
Mettre en œuvre des nouvelles technologies pour traiter l’information (aide à la décision) ou la réalisation d’opérations physiques
| Recherche opérationnelle | 4 jours |
| Quantitative supply chain | 5 jours |
| Robotique collaborative | 1 jour |
Module 5 Management des Organisations
Analyser les situations managériales et organisationnelles d’une organisation pour piloter la performance de l’organisation.
| Théorie des organisations | 5 jours |
| Comptabilité et outils d’évaluation économique | 5 jours |
Analyser les dynamiques organisationnelles et individuelles pour mobiliser efficacement les ressources autour d’une mission.
| Gestion des ressources humaines | 3 jours |
| Gestion de projet | 3 jours |
| Développement des compétences transversales | 2 jours |
| Team building | 1 jour |
| Immersion par le théâtre | 1 jour |
Front Page
Contact
Arthur GAUDRON
Responsable du Mastère Spécialisé MISL
arthur.gaudron@minesparis.psl.eu
33 + (0)1 40 51 91 27
